EMDP Strategiedagen
Uw onderneming groeit en/of past zich aan. In alle rust met elkaar praten over de eisen die de toekomst stelt aan de organisatie: investeringen, nieuw beleid en nieuwe doelen volgens de EMDP werkfilosofie.

Een heel team van betrokkenen op een dag bij elkaar krijgen is al moeilijk genoeg. De tijd nemen is uiteraard zeer goed maar als er geen daadwerkelijk actiestappen volgen is dit zonde van uw al uw investering in tijd en geld.

Betrokkenheid
De EMDP werkstructuur zorgt ervoor dat uw mensen betrokken worden bij brainstorm en beslissingsfasen en nog belangrijk, dat er een gezamenlijk gedragen actieplan op tafel komt. Betrokkenheid en medezeggenschap is in onze ogen cruciaal, echter zal het model met duidelijke perken haar grenzen aangeven en eindeloze discussies voorkomen. Ieder teamlid is belangrijk waarbij de structuur van het EMDP model taken en verantwoordelijkheid terugbrengt naar individueel ondernemerschap.

Plan van aanpak
Onze EMDP procesbegeleiders maken aan de hand van uw behoefte (intake gesprek vooraf) en ons EMDP werkmodel een afwisselend programma met uitdagende werkvormen.

De EMDP procesbegeleider zorgt ervoor dat uw werkconferentie efficiënt en effectief verloopt. Hij bewaakt het proces, verdeelt de taken, prikkelt de creativiteit en laat de resultaten van de discussie vastleggen.


Resultaat

• Vergroten van uw marktwaarde
• Betrokkenheid en motivatie op alle lagen van uw organisatie
• Daadwerkelijke courses of action
• Geen extra onkosten doordat het gewenste effect word bereikt in de afgesproken tijd

*Strategiedagen zijn uit te breiden met overige EMDP diensten.